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九江市金融控股集团有限公司 面向社会招聘公告
2019-02-27 14:56:03 5371
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    九江市金融控股集团于2018年2月2日登记成立,集团母公司为九江市金融控股集团有限公司,旗下暂设六家全资子公司:九江市财政投资管理有限公司、九江市财企金融服务有限公司、九江市基础设施建设投资有限公司和九江市金控资产管理有限公司、九金融资租赁(广州)有限公司、九金商业保理(广州)有限公司。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持专业对口、注重工作能力和水平的用人方向;坚持逢岗必竞、公开平等的择优原则。为适应集团战略规划及业务发展需要,现面向社会公开招聘以下人员:

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二、招聘岗位、职责及条件


(一)岗位

投资发展部项目经理2名

(二)岗位职责

1、针对所辖区域开展投融资业务(客户开发、客户营销、方案洽谈、客户评估等),完成区域下达的经营预算等各项目标。

2、负责所辖区域的客户关系维护,协助推进客户管理工作。

3、对接集团公司合规岗,协助合规岗负责合同制作、洽谈、签署、公证、验收等工作。

4、负责撰写项目尽职调查报告,并跟进项目推进进度。

(三)应聘条件

1、金融、财务、经济类等相关专业,大学本科或以上学历。

2、三年金融领域相关从业经验(包括但不限于:银行、信托、券商、基金等机构),了解相关的业务基础理论知识,经公司培训后可独立拓展项目。

3、具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控。

4、具有较强的客户开发能力、需求分析判断能力、客户营销能力和独立的管理客户关系能力、具有良好的沟通意识和策略。

5、具有较强的团队协调与合作能力及较强的心理调解能力,能够承受较大工作压力(本岗位会经常出差)。

6、熟练掌握Excel制表、绘图的各项功能及WORD、PPT等各种通用办公软件。

7、年龄不超过45周岁,条件优异者可适当放宽。

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(一)岗位

投资发展部法务人员1名

(二)岗位职责

1、负责集团公司法律文件起草。

2、负责审查集团公司各部门提出的法律文件并出具合规意见。

3、负责解答集团公司各部门提出的法律事务咨询并出具法律意见。

4、负责开发、优化及维护法律文件审查流程与法律事务咨询系统,对接集团公司顾问律师事务所。

5、负责修订、维护、管理集团公司格式合同。

(三)应聘条件

1、法律专业本科或以上学历,熟悉合同法、公司法、物权法以及金融监管部门各类监管政策。
2、有法律、合规、审计、风险管理工作经验及银行基层工作经验者优先。
3、熟悉金融行业法律法规和各项监管政策、熟悉金融机构各类业务、产品及其关键风险。

4、3年以上金融机构法务岗从业经历,有律师执业资格者优先。
5、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和写作能力,熟悉使用现代办公设备和常用软件。

6、年龄在40周岁及以下(特别优秀的可放宽至45周岁)。

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(一)岗位

风险控制部副部长1名

(二)岗位职责

1、牵头负责管理风险控制部全面工作。

2、统筹搭建和落实风险管理体系建设,牵头制定公司风险管理相关制度和流程,指导、检查和监督各分支机构执行和落实全面风险管理制度。

3、负责制定公司风险偏好和董事会年度全面风险管理指导意见。

4、负责对接监管部门对风险管理工作的督查、检查。

5、涉及风险管理的其他工作。

(三)应聘条件

1、大学本科或以上学历,金融、财会、经济、法律等相关专业。

2、年龄在40周岁及以下(特别优秀的可放宽至45周岁)。

3、具有5年及以上银行信贷、风险管理、财务核算、法律工作经历,且具有相关团队管理经历。

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(一)岗位

风险控制部风控管理岗人员1名

(二)岗位职责

1、负责对问题资产清收处置方案的完整性、合规性和可行性进行审查,出具评审报告供审批决策参考;针对发现的问题或风险,发布工作提示、风险预警等;

2、负责推动落实集团公司风险管理相关工作,为业务机构提供风险研判及技术支持;配合参与重大疑难项目前期谈判、尽职调查、方案设计以及业务风险处置;

3、负责管理相关业务数据,组织编写并审核风险管理报表及报告等;

4、负责组织实施项目的贷后管理工作,包括风险预警、风险排查、押品管理和信贷档案管理工作。

(三)应聘条件

1、大学本科或以上学历,金融、经济、财务、法律等相关专业;

2、具有授信评审、资产监控、审计相关岗位工作经验者优先;

3、熟悉银行信贷业务及其他金融机构相关业务,熟悉商业银行法、担保法等相关法律法规;

4、有较强的财务分析能力、语言及书面表达能力。

5、年龄不超过35周岁,计算机水平达一级或者其他条件优异者可适当放宽。

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(一)岗位

计划财务部会计1名

(二)岗位职责

1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报。

2、单据审核及编制作记账凭证,与出纳提供的银行对账单进行对账,开具与保管发票。

3、在规定的时间内按月出具会计报告,并向相关部门报送快报。

4、财务资料的准备、归档和保管。

5、做好固定资产的卡片登记和监管。

6、负责与税务部门等外单位的工作对接。

7、协助公司财务部长完成其他日常工作。

(三)应聘条件

1、具有大专或以上学历,年龄在35周岁以下,已婚者优先。

2、有财务会计工作经验3年以上者优先。

3、具有较强学习和工作能力,认真仔细,爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心较强。

4、有会计初级资格证书,具有会计中级资格证者优先。能熟练掌握财务软件及office办公软件操作。

5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

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(一)岗位

计划财务部出纳1名

(二)岗位职责

1、及时登记银行日记账和现金日记账,随时掌握库存现金和银行账户资金余额。

2、按照上级要求,及时发放员工工资,做好各项资金支付和调拨。

3、根据领导审批完善的报销单据,及时为员工办理费用报销。

4、保管好网银U盾,在资金支付过程中确保安全。

5、按时交纳相关税费和办理融资的还本付息等工作。

6、定期与银行进行对账。

7、完成上级交办的其他日常工作。    

(三)应聘条件

1、具有本科或以上学历,年龄在35周岁以下,已婚者优先。

2、具有财经类专业者优先。

3、具有一年以上(含)出纳岗位工作经验,熟悉常用国际结算方式及流程。

4、能熟练掌握财务软件出纳模块及office办公软件操作。

5、工作认真仔细,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的责任心及职业操守。

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(一)岗位

纪检监察审计部审计专员1名

(二)岗位职责

1、负责公司审计工作,协助上级机构对公司的审计工作,加强内部监督,规避经营风险。
2、建立及完善公司内部审计管理制度;编写审计方案、审计报告等审计文书;

3、对公司各职能部门日常工作的业务专项审计工作;

4、开展对公司中、高层管理人员及特岗人员离职、调岗的专项审计工作;

5、参与公司内控制度建设,对公司管理制度、业务流程和经营管理过程中可能出现的风险点进行识别、分析、评估,提出改进经营管理、提高经济效益的具体建议,并督促审计结论及建议的落实;

6、负责做好有关审计资料的原始调查、收集整理、建档备案工作;

7、按时完成领导交待的其他工作。

(三)应聘条件

1、具有本科或以上学历,男女不限,年龄30周岁以下,财政学、会计学、审计学等相关专业毕业;
2、工作认真、负责、细心,责任心强、执行力强、原则性强、独立性强;
3、具有一定的数据归纳及分析能力,熟练使用office办公软件;
4、具有良好的沟通能力,较强的学习能力和团队合作意识,抗压能力强,按时完成公司、部门交办的工作任务。

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(一)岗位

财企金融服务有限公司业务经理4名

(二)岗位职责

1、负责倒贷业务的材料收集、合同制作和初审;

2、负责倒贷资金的跟踪、收回;

3、负责倒贷业务材料的存档及档案管理;

4、负责与有业务合作的银行、企业对接和维护;

5、负责协助公司推进市本级倒贷业务发展。

(三)应聘条件

1、金融、财务、经济类等相关专业,大学本科或以上学历。

2、三年金融领域相关从业经验(包括但不限于:银行、信托、券商、基金等机构),了解相关的业务基础理论知识,经公司培训后可独立拓展项目。

3、具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控。

4、具有较强的客户开发能力、需求分析判断能力、客户营销能力和独立的管理客户关系能力、具有良好的沟通意识和策略。

5、具有较强的团队协调与合作能力及较强的心理调解能力,能够承受较大工作压力(本岗位会经常出差)。

6、熟练掌握Excel制表、绘图的各项功能及WORD、PPT等各种通用办公软件。

7、年龄不超过35周岁,条件优异者可适当放宽。

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(一)岗位

基础设施建设投资有限公司项目管理岗人员1名

(二)岗位职责

1、开展项目投融资工作。

2、负责跟进项目推进进度。

3、对接项目负责部门,协调解决相关问题。

4、负责撰写有关项目汇报材料。

5、文件资料整理归档。

6、配合其他岗位完成相关工作以及上级领导交办的其他任务。

(三)应聘条件

1、金融、财务、经济类等相关专业,大专或以上学历。

2、具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险。

3、具有良好的沟通意识和策略,具有较强的团队协调与合作能力及较强的心理调解能力。

4、熟练掌握Excel制表、绘图的各项功能及WORD、PPT等各种通用办公软件。

5、年龄不超过35周岁,条件优异者可适当放宽。

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(一)岗位

基础设施建设投资有限公司资金管理岗人员1名

(二)岗位职责

1、负责资金拨付。

2、做好资金使用计划安排。

3、统计资金相关情况。

4、收取政府购买服务费用。

5、文件资料整理归档。

6、配合其他岗位完成相关工作以及上级领导交办的其他任务。

(三)应聘条件

1、金融、财务、经济类等相关专业,大专或以上学历。

2、工作仔细认真、责任心强。

3、熟练掌握Excel制表、绘图的各项功能及WORD、PPT等各种通用办公软件。

4、年龄不超过35周岁,条件优异者可适当放宽。

  

 

三、招聘程序

面向社会公开招聘,采取面试的方式进行。具体程序如下:

1、发布公告:2019年2月18日,通过九江市人才网、九江市金融控股集团网站、微信公众号等刊登发布招聘公告。

2、报名及资格审查

本次招聘工作采取现场报名和资格审查的形式进行。

(1)报名:应聘者需将个人简历(见附件)发送至邮箱592699780@qq.com。携带近期一寸免冠彩色照片2张、个人简历纸质版、身份证、大学毕业证书、学位证书、职称证书、荣誉证书等原件及复印件,到九江市财政局三楼306室(地址:九江市濂溪区庐山大道89号)现场报名,联系人:陈女士、屈女士,联系电话:8571989、18296297286。报名截止时间为2019年3月15日。

(2)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关资料信息如有不实,一经发现即取消资格。

(3)资格审查合格,电话通知参加面试。

3、考试

以上岗位需进行面试。

岗位面试采取结构化面试的方法进行,重点考察应聘者的综合素质、应变能力及从业经历。面试时间地点另行通知。

4、考察和体检

考察。根据考试成绩,由集团公司指派两人及以上对入闱考察对象进行考察,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其业务能力与招聘岗位的适应程度进行全面考察。

体检。体检工作由集团公司负责组织。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。

递补。考察和体检阶段,拟聘用人员放弃或体检不合格的,按照排名从高分到低分依次递补。

5、聘用公示

将拟聘用人员名单在九江市金融控股集团网站进行公示,公示期7天,接受社会监督。公示期间发现不符合条件的,经查属实,不予聘用。

6、正式录用

公示期过后,合格者正式办理入职手续,试用期1个月。试用合格者,由集团公司办理正式聘用手续。对不能胜任工作者,解除试用。

 

四、薪酬待遇
    集团公司将根据相应岗位提供具有市场竞争力的薪酬。薪酬由基本工资、岗位工资和绩效工资构成,并按规定为员工缴纳五险一金。

五、其他事项

(一)公开招聘工作

具体招聘工作将在九江人才网(www.jjtl.com.cn)及九江市金融控股集团有限公司网(www.closrr.com)和微信公众号(见二维码)进行发布,请应聘人员注意查看。

(二)咨询电话

如有咨询事项,可在工作日(周一至周五上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)拔打电话。

(1)报名咨询电话  18296297286(陈女士,手机微信同号)

(2)岗位咨询电话  07928571989

(3)投诉电话  07928570106

(三)本公告解释权归九江市金融控股集团有限公司所有。

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个人求职简历附件.docx



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